Nha khoa

Chấm công và xếp ca cho nha khoa

Nha khoa mở cả ngày, có khi đến tối và cuối tuần. Bác sĩ có người cố định, có người cộng tác theo buổi; phụ tá và lễ tân xoay ca. Lịch, công và lương của mọi người nằm trong một app.

Những khó khăn quen thuộc

Phụ tá phải khớp lịch bác sĩ

Bác sĩ làm ca nào, phụ tá phải có mặt ca đó.

Bác sĩ cộng tác theo buổi

Đến vài buổi mỗi tuần, khó ghi công chính xác.

Mở tối và cuối tuần

Ca sáng, ca chiều, ca tối xoay vòng.

Thu nhập theo doanh thu

Phần trăm, thưởng ca cộng tay vào cuối tháng.

Cách chamcong.biz giải quyết

Làm gọn từ lượt chấm công đến phiếu lương

Một bảng ca cho bác sĩ, phụ tá, lễ tân

Xếp ca theo tuần cho cả cơ sở trên một bảng nhân viên × ngày. Nhìn một lượt là biết bác sĩ nào có phụ tá đi cùng. Lịch lặp lại thì áp dụng chu kỳ cho cả tháng.

  • Mỗi cơ sở một nhóm lịch
  • Đơn xoay ca, đổi ca giữa đồng nghiệp
  • Nhân viên xem lịch trên điện thoại
Bảng xếp ca của nhóm lịch cửa hàng: mỗi dòng một nhân viên, mỗi cột một ngày

Ca gãy cho bác sĩ, ca theo buổi cho người cộng tác

Bác sĩ cố định làm ca gãy: khung sáng và khung chiều tối tính công riêng. Bác sĩ cộng tác làm ca theo buổi, mỗi buổi đặt 1 công. Làm quá giờ được tính làm thêm theo quy tắc bạn đặt.

  • Ca có tới 3 khung giờ
  • Đi muộn, về sớm ghi theo phút
  • Ngày đặc biệt: đổi ca cả nhóm trong một ngày
Lịch làm việc tháng của nhân viên: tổng công, công chuẩn, đi muộn, từng ngày vào ra

Máy checkin QR ở quầy lễ tân

Đặt một máy tính bảng ở quầy lễ tân hiện mã QR đổi liên tục. Nhân viên quét bằng điện thoại của mình khi vào ca. Hoặc chấm bằng GPS, WiFi của cơ sở.

  • Mỗi cơ sở một máy, một nơi chấm công
  • Bật chụp ảnh khi chấm công nếu cần
  • Telegram báo đi muộn theo cơ sở
Máy checkin trên máy tính bảng hiển thị mã QR động và đồng hồ

Lương tháng cộng phần thu nhập theo kỳ

Phụ tá, lễ tân dùng lương tháng hoặc lương giờ. Phần trăm doanh thu, thưởng ca của bác sĩ bạn tính theo sổ doanh thu, rồi nhập số tiền của từng người theo kỳ bằng Excel. App không tự tính phần trăm theo từng ca điều trị.

  • Phụ cấp, tạm ứng tự vào bảng lương
  • Bảo hiểm, thuế TNCN theo công thức
  • Phiếu lương gửi lên app
Phiếu lương của nhân viên trên điện thoại: lương theo công, phụ cấp, bảo hiểm, thực lĩnh
Ví dụ bố trí ca

Nha khoa mở 08:00⁠–⁠20:00, Chủ nhật mở buổi sáng

Bác sĩ cố định làm ca gãy, buổi sáng và buổi chiều tối đều có phụ tá đi cùng. Bác sĩ cộng tác chỉnh nha đến hai buổi tối và sáng Chủ nhật.

S
Ca sáng08:00⁠–⁠14:00
C
Ca chiều14:00⁠–⁠20:00
G
Ca gãy08:00⁠–⁠12:00 và 16:00⁠–⁠20:00
B
Buổi tối17:30⁠–⁠20:00
–
NghỉKhông có ca
Lịch ca một tuần: Nha khoa mở 08:00⁠–⁠20:00, Chủ nhật mở buổi sáng
Nhân viênT2T3T4T5T6T7CN
Bác sĩ Acố địnhGGGGGG–
Bác sĩ Bcộng tác chỉnh nha–B–B––S
Phụ tá Ctoàn thời gianSSSCSS–
Phụ tá Dtoàn thời gianCC–SCCS
Phụ tá Ebán thời gian––C––––
Lễ tân Ftoàn thời gianSCSCSC–

Trong app: tạo các ca ở Chấm công → Thiết kế lịch làm việc → tab Thiết kế công ca. Sang tab Thiết kế làm việc, tạo nhóm lịch kiểu "Lịch trình (xếp ca)", rồi chọn ca cho từng ô hoặc áp dụng chu kỳ cho cả tháng (xem tính năng xếp ca). Nhóm lịch cần chọn một lịch nghỉ có ngày lễ. Ngày nghỉ trong lịch nghỉ được ưu tiên hơn ca đã xếp, nên nếu làm cả thứ Bảy, Chủ nhật thì dùng lịch nghỉ chỉ có ngày lễ: Lịch nghỉ & quỹ nghỉ → Thêm lịch nghỉ → Chi tiết → Thêm từ bản mẫu. Từng bước có trong hướng dẫn xếp ca.

Chọn gói

Gói gợi ý theo quy mô

Mọi gói đều đủ tính năng. Khi đông người hơn gói, mua thêm block (3 nhân viên).

1 phòng nha dưới 10 người

Basic (10 nhân viên)

1–2 cơ sở

Standard (30 nhân viên), thêm block khi cần

Chuỗi nhiều cơ sở

Professional (100 nhân viên), tối đa 200 kể cả block

Tính giá cho số nhân viên của bạn

Hỏi đáp

Câu hỏi thường gặp

App có tự tính phần trăm doanh thu cho bác sĩ không?

Chưa. App không lưu doanh thu của từng ca điều trị. Bạn nhập số tiền của từng người theo kỳ bằng file Excel (mã nhân viên, số tiền); số này vào bảng lương và hiện trên phiếu lương.

Bác sĩ cộng tác làm ở hai cơ sở được không?

Được. Nơi chấm công đặt theo nhóm lịch, nên bạn đưa những người làm hai cơ sở vào một nhóm lịch riêng và chọn cả hai cơ sở làm nơi chấm công. Bác sĩ chấm ở cơ sở nào thì lượt chấm ghi rõ nơi đó. Cơ sở tạo ở Quản lý tài nguyên → Văn phòng.

Phụ tá muốn đổi ca với nhau thì làm sao?

Nhân viên gửi Đơn đổi ca trên điện thoại và chọn người đổi cùng. Quản lý duyệt xong, lịch của cả hai tự đổi.

Có quản lý hồ sơ, hợp đồng của bác sĩ không?

Có. App lưu hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và nhắc hợp đồng sắp hết hạn. Chứng chỉ hành nghề chưa có mục riêng, bạn ghi ở phần ghi chú trong hồ sơ.

Dùng thử miễn phí 7 ngày

Đủ tính năng, tối đa 30 nhân viên, không cần thẻ. Tạo workspace trong vài phút.

Zalo